大城市的私企和小县城的国企怎么选择(小县城一般都有哪些是国企)

近期不少网友都在问：大城市的私企和小县城的国企怎么选择(小县城一般都有哪些是国企)，小编也是查阅很多资料，整理了一些相关方面的答案，大家可以参考一下。

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网友提问：

小县城的大型央企和二线城市的小型私企，如何选择？

精选优质答案：

我建议去小县城的大型央企。

我刚毕业的时候觉得自己是天之骄子，不需要考企业的规模来带动自己，而是我来带动整个企业。所以我在刚毕业的时候选择了小型私企，然后我就不停的换啊换。这些企业，不是工资无法保证，就是宣扬狼性鸡血文化。这些小型私企或者叫创业公司就是凭着空口白牙，拉着你一起完成他的梦想。成了还好，不成，你赌上的就是自己的青春。

在换了四家小公司以后，我开始正视自己，社会也是一座大学，仍需要自己不断提升。我进入了现在的单位，一家位于河南四线地级市的银行(之前我一直在郑州)。在这样一个小城市里，生活安逸，节奏缓慢，比郑州弱了不少。但我发现，我在这家银行工作获得最宝贵的东西，不是比以前还要高的工资，而是大平台赋予我的，处理问题的能力与经验。这些东西在小公司是永远接触不到的，因为不在一个层次上。

在银行工作了几年之后，我奇迹般的从四线，调到郑州这个二线城市，继续做着银行的工作，就这样，我完美的呈现了曲线救国的操作。这是我的道路，用我的经历来解答你的问题，算是比较契合。

如果还有问题，可以随时私信我，或者评论区留言，看到后，我会及时回复。

匿名用户回答:

大家好，我是职场问答达人九品职麻官，看到这个问题，忍不住想跟大家交流一下。我很好奇的是，小县城里会有大型央企？要知道大型央企一般都是在省会城市，除非一些三级及以下的公司才会在地市级城市，而这个问题当中的县城里的大型央企，我所能理解的，就是好比中国移动在县城里的营业厅，或者中国人寿在县城里的县级公司了。

那么对于在县城里的这些央企的“尾巴”公司，我个人并不推荐大家去，因为这些公司虽然看似名头很大，但其实因为处于管理末端，甚至很多人在这些县级公司上班一辈子可能都没有机会去总部，而且一般县级央企子公司或者孙公司内部的人员构成比较单一，一般都是县城里面的人，很少有外部新鲜血液加入，人员流动性不好，虽然看似工作稳定，但其实论资排辈以及封闭僵化的问题大多比较突出，所以不推荐大家尤其是年轻人去。

再来说说二线城市的小型私企，我个人其实同样也不推荐，因为能去二线城市的小企业，为什么不去一线的小企业打拼一下，毕竟一线城市虽然竞争激烈，但是机会也更多，说不定就能拼出个未来呢？而二线城市的小企业，往往业务规模有限，公司管理也不规范，个人发展往往很受限，而且最关键的是，当你有一天已经习惯了二线城市小企业上班的节奏了以后，你还有去一线城市的勇气和底气吗？

以上仅是个人观点，希望能对你有所帮助。

匿名用户回答:

央企固然有许多小企业不能比的优势，但是如果你图安逸稳定的生活，可以生活在县城，房价也相对低一些，但央企有它时间观念形成的模式，特别是人员之间的关系复杂，裙带关系多，创新慢。二线城市生活节奏快，人的观念创新快，如果你在这家私企不合适，可以干一段时间跳槽，只要你肯努力有自己的优势，上升空间大，收入增加快，如果挑战自己的能力，愿意偿试新的东西新的事物还是选择二线城市工作。